📮 文書・手続き・期限の早見表
いつまでに、どこへ、何を出すか。入社・退職の手続き、法定保存期間、登記や届出の期限など、日付と日数で答えが出るものを集めています。 提出先と起算日もあわせて載せているので、期限の逆算がそのままできます。
📮 文書・手続き・期限 即答ボックス
※ ここに出しているのは法定で安定している値だけです。毎年改定される料率・限度額は各ページで時点つきに引いてください。
どの早見表を引くか(場面別)
| こういうとき | 引く早見表 |
|---|---|
| 人が入社する | 入社手続きチェックリスト |
| 人が退職する | 退職手続きチェックリスト |
| 期限を横断で確かめる | 社会保険手続きの期限一覧 |
| 書類を捨ててよいか迷う | 文書の法定保存期間一覧 |
| 役員・本店が変わった | 変更登記の期限早見表 |
| マイナンバーを集める | マイナンバー取扱いの実務早見表 |
| 個人データが漏れた | 個人情報の漏えい報告 早見表 |
| 外国人を雇った | 外国人雇用状況の届出早見表 |
| 従業員が亡くなった | 死亡退職の手続き早見表 |
文書・手続き・期限の早見表(13本)
- 変更登記の期限早見表 — 2週間以内・過料100万円。役員の重任とみなし解散
- 文書の法定保存期間一覧 — 部門別の年数・起算日と廃棄の段取り
- 収入印紙の金額早見表 — 領収書はいくらから?税抜判定の実例と貼付実務チェックリスト
- 社会保険手続きの期限一覧 — 入社5日以内・喪失5日以内・算定7月10日ほか
- 退職手続きチェックリスト — 会社側の手続きを時系列・期限つきで
- 入社手続きチェックリスト — 社保5日・雇保翌月10日。回収書類つき
- マイナンバー取扱いの実務早見表 — 集める場面・本人確認2点・保管と廃棄のルール
- 法定三帳簿の記載事項早見表 — 労働者名簿・賃金台帳・出勤簿に何を書くか
- 労務・社会保険・税務の時効早見表 — 賃金3年・退職金5年・有給2年・国税5年(不正7年)
- 個人情報の漏えい報告 早見表 — 報告が要る4類型と速報3〜5日・確報30日
- 電子申請義務化の早見表 — 資本金1億円超などの特定の法人が対象
- 外国人雇用状況の届出早見表 — 翌月10日か翌月末日か。在留資格別の就労可否も
- 死亡退職の手続き早見表 — 未払給与は源泉徴収しない。退職金は500万円×相続人
並び順は改正・期限が近いものを上に、次によく引かれるものを置いています(五十音順・登録順ではありません)。
このカテゴリのよくある質問
Q1. 入社のとき、いちばん短い期限はどれですか?
A. 健康保険・厚生年金保険の資格取得届で、事実の発生から5日以内です。雇用保険の資格取得届は資格取得日の属する月の翌月10日まで。この2つを起点に逆算すると漏れにくくなります。順序は入社手続きチェックリストにまとめています。
Q2. 書類は何年保存すればいいですか?
A. 同じ書類が労働基準法・会社法・税法など複数の法令にかかることが多く、年数が違います。実務では長い方に合わせます。部門別の年数と起算日は文書の法定保存期間一覧にあります。
Q3. 役員が任期満了で同じ人が続けるときも、登記は必要ですか?
A. 必要です。再任(重任)でも登記事項が変わるため変更登記を申請します。期限は2週間以内で、怠ると代表者個人に過料が科されることがあります(会社法915条1項・976条)。期限は変更登記の期限早見表にまとめています。
出典(すべて官公庁の一次情報)
- 日本年金機構 健康保険・厚生年金保険 主な届書様式の一覧
- 日本年金機構 定時決定(算定基礎届)
- 厚生労働省 雇用保険関係(ハローワークの手続き)
- 法務省「役員の変更の登記を忘れていませんか? 再任の方も必要です」
※ 本ページの表・数値は、上記の出典(公表値・法令の算式)をもとに当サイトが計算・編集(加工)して作成したものです。出典元の機関が作成したものではありません。
※ 即答ボックスの値は、いずれも本サイトの該当ページで一次情報と突合した2026年度時点のものです。 本表は一般的な情報です。実際の手続き・判断は公式情報および専門家にご確認ください。個々の手続きの要否・提出先についてはお答えできません。各所管の窓口へ。
最終更新: 2026-09-23
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