社会保険手続きの期限一覧｜入社・退社・変更・年次の届出まとめ
総務・労務の「この届出、いつまでだっけ」に答える社会保険・雇用保険の手続き期限の早見表です。場面別(入社・退社・変更・年次)に、届出名・期限・提出先を一覧にしました。2026年度時点の制度にもとづきます。
本表は一般的な情報です。実際の手続き・判断は公式情報および専門家にご確認ください。
⏱️ 手続き期限 即答ボックス
入社(健保・厚年)5日以内資格取得届
入社(雇用保険)翌月10日資格取得届
退社(健保・厚年)5日以内資格喪失届
退社(雇用保険)10日以内喪失届+離職証明書
算定基礎届7月10日毎年7月1日〜
賞与支払届5日以内支給日から
表1: 入社したとき
| 届出 | 期限 | 提出先 |
|---|---|---|
| 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届 | 雇用した日から5日以内 | 年金事務所(事務センター) |
| 健康保険 被扶養者(異動)届(扶養家族がいる場合) | 資格取得届と同時(事実発生から5日以内) | 年金事務所 |
| 雇用保険 被保険者資格取得届 | 雇用した日の属する月の翌月10日まで | ハローワーク |
表2: 退職したとき
| 届出 | 期限 | 提出先 |
|---|---|---|
| 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届(保険証の回収添付) | 退職日の翌日(資格喪失日)から5日以内 | 年金事務所 |
| 雇用保険 被保険者資格喪失届 | 退職日の翌々日から10日以内 | ハローワーク |
| 雇用保険 被保険者離職証明書(本人が離職票を希望する場合・59歳以上は必須) | 資格喪失届と同時 | ハローワーク |
| 住民税 給与支払報告・特別徴収に係る給与所得者異動届出書 | 退職の翌月10日まで | 市区町村 |
※ 退職手続きの全体像(時系列チェックリスト)は退職手続きのページに分けて掲載予定です。
表3: 給与・賞与が変わったとき
| 届出 | 期限 | 提出先 |
|---|---|---|
| 被保険者報酬月額変更届(随時改定: 固定的賃金の変動で3か月平均が2等級以上変動) | 速やかに(4か月目に該当が確定したら) | 年金事務所 |
| 被保険者賞与支払届 | 支給日から5日以内 | 年金事務所 |
表4: 毎年の定例(年間カレンダー)
| 時期 | 手続き | 期限 |
|---|---|---|
| 6月〜7月 | 労働保険の年度更新(概算・確定保険料申告) | 6月1日〜7月10日 |
| 7月 | 被保険者報酬月額算定基礎届(定時決定・4〜6月の報酬を届出) | 7月10日まで |
| 9月 | 定時決定後の新しい標準報酬月額の適用開始(9月分保険料から) | — |
| 1月 | 労働者死傷病報告(休業4日未満分・10〜12月分)ほか年次報告 | 四半期ごと等 |
※ 期限が土日祝日の場合は翌開庁日(算定基礎届の7月10日など)。電子申請(e-Gov)でも期限は同じです。
よくある質問
Q1. 資格取得届が5日を過ぎてしまったら?
A. 遅れても提出できます(資格は入社日に遡って取得)。ただし大幅に遅れると保険証の交付が遅れ、確認書類(賃金台帳・出勤簿等)の添付を求められることがあります。気づいた時点で速やかに提出してください。
Q2. 月額変更届の「2等級以上」はどう数える?
A. 固定的賃金の変動月から継続3か月の報酬平均を等級表に当てはめ、従前の標準報酬月額と2等級以上差があれば該当します(等級は手取り早見表の等級区分参照)。残業代だけの増減では該当しません。
Q3. 賞与支払届は賞与ゼロの月も出す?
A. 支給予定月に不支給だった場合は「賞与不支給報告書」を提出します(登録済みの支払予定月がある事業所)。
関連する早見表
出典(すべて官公庁の一次情報)
※ 本表は2026年度時点の一般的な情報です。実際の手続き・判断は公式情報および専門家にご確認ください。個別の手続きのご相談は年金事務所・ハローワーク・社会保険労務士へ。
最終更新: 2026-09-08